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关于进一步加强和促进学院毕业生就业的规定

发布者:系统管理员发布时间:2009-02-23浏览次数:32

 

大学毕业生就业情况关系到社会的和谐和稳定,关系到学院整体事业的推进和发展。学院毕业生(本科生、研究生)就业指导和服务工作是学院中心工作的重要组成部分。为促进和保障学院毕业生就业,经院务会议讨论研究,作出以下规定:

一、毕业生就业工作为一把手工程,由学院院长和党委书记担任毕业学生就业工作领导小组组长,分管副院长和各系系主任为领导小组成员。

二、学院全体教职员工对毕业生就业均承担责任,须积极主动联系用人单位,提供就业信息,推荐毕业生就业。依据联系单位数和推荐就业学生数给予工作量奖励。

三、班主任对毕业学生就业工作负有直接责任,应按要求对班级学生进行就业指导和相关服务工作,使班级学生就业率不低于95%。超出部分按规定给予工作量奖励。

四、毕业学生当年度就业情况将作为次年学院各专业招生人数和专业建设调整的依据。

五、毕业论文指导教师推荐毕业生就业情况将作为次年毕业论文指导学生数调整的依据之一。

六、本规定自颁布之日起实施。

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